Ведущую роль в дальнейшем совершенствовании работы учреждений культуры района играет их кадровый состав, постоянное повышение его образовательного уровня через систему повышения квалификации специалистов. Ежегодно на областных курсах повышения квалификации, мастер-классах и семинарах-практикумах проходят обучение более 100 работников учреждений культуры района.  В целях непрерывного образования с 2019 года в рамках федерального проекта «Творческие люди» повысили квалификацию 62 специалиста сферы культуры района, обучившихся дистанционно по различным программам в Дальневосточном, Казанском, Краснодарском, Кемеровском, Московском, Санкт-Петербуржском Государственных институтах культуры, Российской академии музыки имени Гнесиных, всероссийском государственном университете кинематографии имени С.А.Герасимова, Академии русского балета.         

По состоянию на 1 октября 2024 года в учреждениях культуры работает 116 специалистов и 12 преподавателей в детской школе искусств.

В 2024 году в Белгородский государственный институт искусств и  культуры поступило 10 человек. Всего в учебных заведениях культуры обучается 30 человек, из них 3 студента обучаются по договорам о целевом обучении.

Молодым специалистам, прибывшим на работу в Краснояружский район, осуществляется выплата подъемных – разового пособия в размере шести месячных должностных окладов. В настоящее время в учреждениях культуры района работает пять молодых специалистов.

Для специалистов учреждений культуры района сохранилась льгота в форме ежемесячной денежной компенсации по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), для преподавателей детской школы искусств – льгота в форме ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов по оплате жилой площади с отоплением и освещением (содержание и ремонт жилых помещений, центральное отопление, газ, электроэнергия).

Потребность в кадрах в учреждениях культуры района:

В культурно-досуговые учреждения района требуются заведующий отделом по культурно-досуговой деятельности, заведующие сельскими филиалами, хормейстеры, аккомпаниаторы, руководители хореографического, вокально-хорового, театрального кружков, руководитель клубного формирования. В детскую школу искусств требуются преподаватели различных отделений. В библиотеку требуются заведующие сельскими филиалами, специалист в отдел автоматизации. В музее вакантна должность научного сотрудника.

По вопросу трудоустройства обращаться в управление культуры или непосредственно в учреждения культуры.