Кадровый состав

Ведущую роль в дальнейшем совершенствовании работы учреждений культуры района играет их кадровый состав, постоянное повышение его образовательного уровня через систему повышения квалификации специалистов. В 2019 году на областных курсах повышения квалификации, мастер-классах и семинарах-практикумах прошли обучение 59 работников учреждений культуры района.

         По состоянию на 1 февраля 2020 года в учреждениях культуры работает 240 человек, из них творческих специалистов 173 чел., 60 чел. – работники административно-хозяйственного отдела управления культуры и технический персонал детской школы искусств и 7 работников нетворческих специальностей. Среди творческих работников имеют высшее и средне-профессиональное образование 160 чел. (92,5 %), из них высшее образование – 111 чел. (64,2 %). Имеют профессиональное образование по направлениям подготовки сферы культуры 69 чел. (40 %), в том числе: высшее – 48 чел. (27,7 %), средне-профессиональное – 21 чел. (12,2 %).

Не имеют специального образования 104 чел. (60,1 %). Всего в учреждениях культуры 27 чел.(15,6%) работников пенсионного возраста.

В 2019 году в Белгородский государственный институт культуры поступило 5 человек. Всего в учебных заведениях культуры обучается 21 человек.

         Молодым специалистам, прибывшим на работу в Краснояружский район, осуществляется выплата подъемных – разового пособия в размере шести месячных должностных окладов. В настоящее время в учреждениях культуры района работает пять молодых специалистов.

         Для специалистов учреждений культуры района сохранилась льгота в форме ежемесячной денежной компенсации по оплате общей площади жилья и коммунальных услуг (газ, теплоэнергия, электроэнергия), для преподавателей детской школы искусств – льгота в форме ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов по оплате жилой площади с отоплением и освещением (содержание и ремонт жилых помещений, центральное отопление, газ, электроэнергия).

         Потребность в кадрах в учреждениях культуры района на 01.02.2020г.:

          В культурно-досуговые учреждения района: аккомпаниаторы (Графовский СДК, Теребренский СДК, Вязовской СДК), хормейстеры (Теребренский СДК, Вязовской СДК), руководитель кружка (Графовский СДК, Теребренский СДК, Хуторской СДК), художественный руководитель (Вязовской СДК, Хуторской СДК), заведующий клубом досуга (Старосельский КД) (справки по телефону: 8-47-263-46-7-60).

         В детскую школу искусств требуются: заместитель директора, преподаватели по классу фортепиано, народных инструментов, теоретических дисциплин.

         По вопросу трудоустройства обращаться непосредственно в учреждения культуры.

Дата последнего изменения: 06 Фев 2020 16:07